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HR Business Partner (m/w/d)

Dresden, DE, 01099

JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE

Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.

Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China).

JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.

JOYNEXT Mitarbeiter de

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams

HR Business Partner (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Themen zur Personalverwaltung, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung
Bearbeitung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen
Sicherstellung der Themen BGM, BEM und der arbeitsmedizinischen Betreuung
Bearbeitung von Entsendungsthemen
Verantwortliche Durchführung von Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen

IHRE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Ein hohes Maß an Selbständigkeit und zielorientierter Arbeitsweise mit entsprechender Umsetzungsstärke, Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Gute MS Office Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP HCM Kenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN

Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
Engagierte Kollegen in kleinen Teams
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR ANSPRECHPARTNER

Anne Meißelbach, Tel. 0351 453 55 56 06

JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 1621

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